Uutisarkisto
Työsuhteen tekijänoikeussäännöt selkiytymässä
Opetusministeriön työryhmä esittää työnantajalle rinnakkaista käyttöoikeutta työsuhteessa luotuihin teoksiin. Lain tasoinen olettamasäännös selkiyttäisi merkittävästi nykyistä oikeudellista epävarmuutta siitä, miten luovan työn tuloksia voidaan hyödyntää.
Viestinnän Keskusliitto pitää esitystä varsin järkevänä kompromissina. Liitto on vaatinut lakiin olettamaa työn tuloksena syntyvien teosten taloudellisten oikeuksien siirtymisestä työnantajalle, joka kantaa kustannukset ja taloudellisen riskin teosten luomisesta. Ehdotettu rinnakkainen käyttöoikeus ei turvaa näitä investointeja yhtä tehokkaasti, mutta parantaa yritysten toimintavarmuutta ja mahdollisuuksia hyödyntää luovan työn tuloksia.
Tekijänoikeuksia koskevat sopimukset työntekijän ja työantajan välillä sekä alakohtaiset vakiintuneet käytännöt olisivat edelleenkin ensisijaisia lain olettamasäännökseen nähden. Tehdyt sopimukset säilyisivät siten nykyisellään. Olettama antaisi kuitenkin luotettavan pohjan työn tulosten käyttöön tilanteissa, joissa tekijänoikeuksista ei ole erikseen sovittu.
Ehdotuksen ongelmana on vielä rinnakkaisen käyttöoikeuden soveltaminen työsuhteen päättymisen jälkeen. Laki ei saisi johtaa tilanteeseen, jossa työpaikkaa vaihtava voi luovuttaa työnantajan kustannuksella tehtyä materiaalia esimerkiksi tämän kilpailijalle.
Lisätietoja antavat toimitusjohtaja Håkan Gabrielsson, 09 2287 7304, ja johtaja Satu Kangas, 09 2287 7305.
