Viestinnän Keskusliiton
tarjoamat palvelut

Viestinnän Keskusliiton tarkoituksena on edistää toimialan yleisiä ja taloudellisia toimintaedellytyksiä.

Liiton yleinen edunvalvonta (yleiset lakiasiat, viestintäpolitiikka) ja innovaatiotoiminta kattavat koko jäsenkunnan. Työnantajapoliittisen edunvalvonnan ja työsuhdeasioissa tarjottujen palveluiden piiriin kuuluvat sen sijaan vain liiton suorat yritysjäsenet.

Viestinnän Keskusliitto on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen.

Tarjoamme yrityksellesi:
Apua työmarkkina-asioissa

Viestinnän Keskusliitto valvoo jäsentensä etua työelämää koskevissa asioissa. Se neuvottelee alan yleissitovat valtakunnalliset työehtosopimukset, jotka työsopimuslain nojalla sitovat myös järjestäytymättömiä yrityksiä.

Viestinnän Keskusliiton yritysjäsenet päättävät työnantajapoliittisen edunvalvonnan sisällöstä ja saavat maksutonta yrityskohtaista palvelua työnantaja-asioissa. Työehtosopimuksiin liittyy työrauhavelvoite, joka turvaa yritysjäsenten häiriöttömän toiminnan työehtosopimusten voimassa ollessa. Alan työehtosopimusten nojalla työrauha on ehdoton, myös tuki- ja myötätuntolakot ovat sopimusten voimassa ollessa kiellettyjä. Työrauhan piirissä ovat vain liiton yritysjäsenet.

Katso lisää: www.vkl.fi/tyomarkkinat.

Tukea innovaatiotoimintaan ja osaamisen kehittämiseen

Liiton tehtävänä on parantaa alan kilpailukykyä edistämällä ja koordinoimalla tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa. Liitto on mukana käynnistämässä alan innovaatio-ohjelmia ja ohjaa toimialan yhteisiä kehityshankkeita.

Liitto osallistuu aktiivisesti alan perus-, täydennys- ja uudelleenkoulutuksen kehittämiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä oppilaitosten, viranomaisten ja järjestöjen kanssa. Liitto toimii osaavan henkilöstön saamiseksi alalle niin ammatillista peruskoulutusta kuin korkea-asteen koulutustakin edellyttäviin tehtäviin.

Apua ympäristöosaamisen kehittämiseen

Liiton ympäristötyön tavoitteena on auttaa viestintäalan toimijoita ja erityisesti pk-yrityksiä hahmottamaan ympäristöasioiden kokonaisuutta ja ympäristövastuullisen toiminnan kulmakiviä sekä kannustaa yrityksiä tunnistamaan ympäristöasioissa piilevät haasteet ja mahdollisuudet.

Katso lisää: www.vkl.fi/ymparisto.

…Lisäksi palvelemme yritysjäseniä

Työsuhdeasioissa ja erimielisyyksien selvittämisessä

Liitto avustaa ja neuvoo yritysjäseniään kaikissa työ- ja sosiaalilainsäädäntöön sekä työehtosopimusten tulkintaan liittyvissä kysymyksissä. Tarvittaessa liitto ratkaisee järjestöjen välisin neuvotteluin yrityksissä syntyneet tulkintaerimielisyydet. Liittojen välillä erimieliseksi jääneet jutut hoidetaan välimiesoikeudessa jäsenmaksuun sisältyvänä palveluna.

Myös Elinkeinoelämän keskusliiton palvelut ja asiantuntemus ovat suoraan liiton yritysjäsenten saatavilla. Yritysjäsenellä on pääsy mm. EK:n extranet-tietopalveluun.

Tarjoamalla ajankohtaista koulutusta

Liitto järjestää koulutusta työehtosopimuksiin ja alakohtaisiin lainsäädäntökysymyksiin liittyvistä asioista, samoin kuin yhteistä koulutusta alan palkansaajajärjestöjen kanssa. Yritysjäsenet voivat osallistua koulutukseen edullisempaan jäsenhintaan. TES-ratkaisuihin liittyvät infotilaisuudet ovat pääsääntöisesti maksuttomia. Liitto tarjoaa myös yrityskohtaista, yritysjäsenen tarpeisiin räätälöityä koulutusta.

Keräämällä tietoa päätöksenteon tueksi

Liitto kerää ja käsittelee toimialaa ja sen ympäristöä koskevaa tietoa kyetäkseen luotettavalla tavalla tekemään toimialaan liittyviä ratkaisuja. Osana jäsenyrityksille tarjottavaa tietopalvelua kerätään ja raportoidaan alan palkkakehitystä ja työvoimakustannuksia koskevaa, omaan palkkatilastointiin perustuvaa tietoa.