Arbetsgivaren har huvudansvar för arbetarskyddet

Arbetsgivaren bär huvudansvaret för de anställdas säkerhet och för att arbetsförhållandena är sunda.
 
Arbetsgivarna ska för arbetarskyddets vidkommande beakta

• allt som är skäligen nödvändigt för att skydda arbetstagaren mot olycksfall och ohälsa
• arbetets beskaffenhet och arbetsförhållandena
• de anställdas personliga egenskaper.

Arbetstagarna ska å sin sida iaktta

• lagarna
• arbetsgivarens anvisningar och föreskrifter om arbetsförhållandenas sundhet och säkerhet
• nödvändig omsorg och försiktighet i sitt arbete
• sin plikt att underrätta arbetsgivaren om fel och brister som de observerat i maskiner, anordningar, arbetsutrustning och arbetsmiljön.

Arbetarskydd genom samarbete

Arbetsgivaren bedriver dagligt samarbete i synnerhet med de anställda som valts för att ha hand om arbetarskydd och arbetshälsovård. Samarbetet sköts av arbetarskyddschefen, arbetarskyddsfullmäktige, ombudsmännen samt arbetarskyddskommissionen eller ett annat motsvarande organ.
 
Den arbetarskyddsorganisation som ansvarar för samarbetet är en expertgrupp som kommer med idéer. Den har inget personligt slutligt ansvar för brister eller olycksfall som inträffat på arbetsplatsen.

Huvudansvaret vilar på arbetsgivaren och linjeorganisationen som kompletteras av arbetarskyddsorganisationen. En fortgående inbördes kontakt på arbetsplatsen är en förutsättning för ett lyckat och friktionsfritt arbetarskydd.