Löneförhöjningarna
1.10.2010:
1.10.2011:
1.10.2012:
Minimilöner 1.10.2010:
Potten räknas ut på summan av de individuella månadslöner som betalats ut i september 2010. Förtroendemannen eller, då förtroendeman inte finns, personalen får en redogörelse över grunderna för beräkningen av potten samt hur stor den är.
Förtroendemannen ges tillräckligt med information för avtalet.
Man förhandlar och strävar efter att avtala lokalt om användningen och fördelningen av potten före 30.11.2010. Om man inte kommer överens om hur potten ska användas fattar arbetsgivaren beslut om användningen av den på ett sätt som stöder en rättvis lönestruktur och sporrande belöning. Arbetsgivaren ska ge förtroendemannen eller personalen en redogörelse över hur potten har använts samt grunderna för hur löneförhöjningarna har fördelats.
Företagspotten utbetalas senast i samband med lönebetalningen i december 2010.
