Lönesystemet för grafiska tjänstemän
Enligt ett avtal mellan Mediernas Centralförbund, Grafinet som hör till Medieförbundet, och Tjänstemannaunionen TU trädde det nya lönesystemet för tjänstemän i kraft 1.10.2008. Man kan lokalt avtala om att systemet ska tas i bruk också tidigare.
Lönesystemet omfattar:
- svårighetsgrupperna och minimilönerna för dem
- den individuella lönens erfarenhetsdel.
Förbunden rekommenderar att klassificeringskommittéer som tillsätts lokalt ska bedöma uppgifternas svårighetsgrad. Om man inte har nått lokala avtal om klassificeringen av uppgifternas svårighetsgrad före 1.10.2008 svarar arbetsgivaren för att den tillämpas rätt.
Förbunden ordnar tillsammans utbildning för övergången till lönesystemet. Också företagsvis ordnade kurser är möjliga.
Ytterligare information om reformen av lönesystemet samt om företagsvis utbildning ger Jaana Villikka-Storm, tfn. (09) 2287 7209.