STADGAR FÖR MEDIERNAS CENTRALFÖRBUND

 

§ 1  

Namn och hemort

 

Föreningens namn är Mediernas Centralförbund, på finska Viestinnän Keskusliitto. I internationella sammanhang är det inofficiella engelska namnet Federation of the Finnish Media Industry. Inofficiellt kan även förkortningen FinnMedia användas för centralförbundet. Centralförbundets hemort är Helsingfors.

 

Nedan i stadgarna benämns förbundet centralförbundet.

 

§ 2

Syfte

 

Mediernas Centralförbund har till syfte att såsom allmännyttig förening främja de allmänna förutsättningarna för företag inom mediebranschen att bedriva verksamhet samt samverkan inom branschen.

 

Centralförbundet upprätthåller och utvecklar ett kollektivavtalsystem som motsvarar medlemmarnas behov.

 

Centralförbundet kan ta emot donationer till stöd för sin verksamhet.

 

§ 3

Verksamhetsformer

 

Föreningen fullföljer sitt syfte genom att

 

1. verka för att trygga företagens allmänna förutsättningar för verksamheten och deras konkurrenskraft
2. bevaka medlemmarnas bransch- och arbetsgivarintressen
3. förhandla om kollektivavtal för branschen
4. arbeta för att lösa arbetskonflikter i sämja
5. ge företagsmedlemmarna service i alla anställningsfrågor
6. främja forskning, utveckling och undervisning inom branschen
7. främja internationellt samarbete inom branschen
8. företräda branschen i olika organ
9. även på andra sätt arbeta för att utveckla förutsättningarna för medlemmarnas verksamhet 

§ 4

Medlemskap

 

Företagsmedlem

Ett rättsgiltigt företag inom mediebranschen  som förbinder sig att iaktta centralförbundets stadgar och beslut som grundar sig på dem kan vara företagsmedlem. Företag inom mediebranschen kan verka inom innehållsproduktion, teknisk produktion och distribution eller inom stödfunktioner för dessa. Om en företagsmedlem antingen direkt eller via ett separat företag inom vilket företaget äger bestämmanderätt bedriver verksamhet inom en bransch som avses i centralförbundets stadgar är medlemmen skyldig att även beträffande denna verksamhet ansluta sig som medlem i centralförbundet.

 

Föreningsmedlem   

En registrerad förening inom mediebranschen som förbinder sig att iaktta centralförbundets stadgar och beslut som är grundade på dem kan vara föreningsmedlem.

 

Centralförbundets styrelse godkänner på ansökan både företagsmedlemmar och föreningsmedlemmar.

 

§ 5

Medlems rättigheter och skyldigheter

 

Medlemmarna ska följa dessa stadgar samt uppfylla de skyldigheter som följer av beslut vilka tagits med stöd av dessa stadgar samt avtal som centralförbundet ingått.

 

Medlemmarna är skyldiga att ge de statistiska och andra uppgifter som centralförbundet inbegär och behöver  för statistik och sin verksamhet. Enskilda företags uppgifter utlämnas inte utan lov.

 

De förpliktelser som åläggs i kollektivavtalslagen gäller endast företagsmedlemmar.

 

Vid en meningsskiljaktighet på arbetsplatsen som hotar ge eller har gett upphov till avbrott i den ordinarie arbetsgången,  ska företagsmedlemmen genast göra anmälan till centralförbundet om föremålet för meningskiljaktigheten och andra omständigheter som inverkar på fallet. Centralförbundet ska ofördröjligen vidta erforderliga åtgärder.

 

En företagsmedlem har rätt att av centralförbundet få hjälp i att lösa meningsskiljaktigheter och få   rådgivning i allmänhet i frågor som gäller anställningsförhållanden.

 

 

En företagsmedlem har inte rätt att utan centralförbundets medgivande sluta kollektivavtal inom förbundets bransch.

 

Centralförbundet är skyldigt att underrätta företagsmedlemmarna om en strejk eller lockout under vilken en företagsmedlem inte i sitt arbete får anlita eller bistå en strejkande arbetstagare som avstängts eller lockoutats av ett annat företag.

 

Företagsmedlem som ämnar vidta konfliktåtgärd ska   på förhand anmäla detta   till centralförbundet, liksom även orsakerna, omfattningen och villkoren för inställande av konfliktåtgärden. En konfliktåtgärd kan tillgripas endast om förbundsmötet med ¾ majoritet ger sitt samtycke därtill. Dylika ärenden ska behandlas i brådskande ordning av styrelsen.

 

§ 6

Medlemsavgiften

 

En företagsmedlem betalar medlemsavgift till centralförbundet i form av en årsavgift som fastställts av förbundsmötet. Avgiften fastställs antingen i procent av de löner som under kalenderåret före fastställandet av avgiften betalats till personer som varit anställda hos företagsmedlemmen eller i procent av företagsmedlemmarnas förädlingsvärde eller en kombination av dessa. Medlemsavgiften kan även fastställas till belopp i euro som baseras på de ovannämnda lönerna eller förädlingsvärdet eller bägge. Förbundsmötet kan även fastställa ett minimibelopp för medlemsavgiften oberoende av de grunder som nämnts ovan.

 

Ifall det genom företagsköp eller motsvarande  skett väsentliga förändringar i ett företag kan styrelsen på företagsmedlemmens ansökan i stället för  att fastställa medlemsavgiften på basen  av lönesumman och/eller förädlingsvärdet under det föregående året göra det utifrån ett motsvarande uppskattat belopp för det löpande året. Medlemsavgiften för dylika medlemsföretag fastställs av styrelsemötet.

 

För företagsmedlemmar som  utgör en branschgrupp utan separat förening inom centralförbundet kan på ovannämnda grunder fastställas en storlek på medlemsavgiften som avviker från den allmänna medlemsavgiften.

 

En föreningsmedlem betalar medlemsavgift till centralförbundet i form av en årsavgift som fastställts av förbundsmötet.

 

Det första medlemsåret betalas medlemsavgift för en ny medlem endast för de månader som medlemmen tillhört centralförbundet.

 

En medlem som ansluter sig till centralförbundet betalar i anslutningsavgift ett av förbundsmötet fastställt belopp. Styrelsen har emellertid rätt att på särskilt vägande skäl sänka avgiften eller helt avstå från att uppbära den. Särskilt vägande skäl kan komma ifråga då anslutningen som medlem föranleds av företags- eller andra arrangemang eller av andra därmed jämförbara orsaker inom medlemmens krets.

 

Centralförbundet kan dessutom med stöd av förbundsmötets beslut uppbära ytterligare en extra medlemsavgift, som kan vara högst lika stor som den för året i fråga fastställda årsavgiften.

 

Styrelsen besluter om förfallotiderna för medlemsavgiften samt om påföljder för försummelse av belopp som  förfallit till betalning.

 

§ 7

Centralförbundets förvaltning

 

I centralförbundets frågor använder medlemmarna sin beslutsmakt vid förbundsmötet.

 

Centralförbundets angelägenheter sköts av styrelsen, utskotten samt verkställande direktören biträdd av centralförbundets kansli.

 

§ 8

Kallelse till förbundsmöte

 

Kallelse till ordinarie förbundsmöte ska ske med brev som postats minst 10 dagar före mötet och kallelse till extra ordinarie förbundsmöte med brev som postats minst 5 dagar före mötet eller genom elektroniskt meddelande till de medlemmar som har givit sin e-postadress till förbundet.

 

§ 9

Förbundsmötet

 

Ordinarie förbundsmöte hålls två gånger per år.

 

Vårmötet hålls årligen senast före den 31 maj.

 

Ärenden som behandlas av vårmötet:

• styrelsens verksamhetsberättelse för föregående år behandlas
•  bokslutet och revisorernas utlåtande presenteras samt beslut tas om att fastställa bokslutet, bevilja de räkenskapsskyldiga ansvarsfrihet samt om eventuella andra åtgärder som förvaltningen och  redovisningen föranleder
• val av medlemmar i valutskottet
• ärenden som någon medlem önskar att ska behandlas och om vilka skriftligt meddelande givits till styrelsen minst fyra veckor före mötet.

 

Höstmötet hålls årligen senast före den 15 december.

 

Ärenden som ska behandlas av höstmötet:

•  beslut om antalet styrelseledamöter och antalet vice ordförande
• val av styrelsemedlemmar i stället för i tur avgående medlemmar eller för att komplettera styrelsen som av annan orsak blivit icke fulltalig
• val av en revisor och en revisorssuppleant. Till revisor och revisorssuppleant kan även väljas ett revisionssamfund
• budgeten för det följande kalenderåret fastställs samt i samband med detta medlemsavgifternas storlek
• ärenden som någon medlem önskar att ska behandlas och om vilka skriftligt meddelandet givits till styrelsen minst fyra veckor före mötet.

Extra ordinarie förbundsmöte sammankallas då

• styrelsen finner det påkallat eller
• minst 1/10 av medlemmarna skriftligen kräver det av styrelsen för behandling av ett särskilt angivet ärende

 

Om styrelsen på initiativ av en föreningsmedlem eller annars prövar det riktigt att utlysa och inleda lockout ska beslutet om lockout och styrelsens plan för denna underställas förbundsmötet för avgörande. Förbundsmötet kan med ¾ röstmajoritet fastställa planen och besluta om inledandet av lockout.

 

§ 10

Röst- och yttranderätt vid förbundsmötet

 

Vid förbundsmötena nyttjas medlems yttrande- och rösträtt av medlemmen själv eller av en person som genom sin ställning är berättigad till detta eller som medlemmen särskilt befullmäktigat därtill.

 

Vid förbundsmötet har varje medlem en röst. Den enskilda medlemmen får en tilläggsröst för varje full tusendel som dess medlemsavgift utgör av den totala summan av medlemsavgifter till förbundet.  Ingen har dock rätt att använda ett större antal röster vid mötet än högst 1/20 av det sammanlagda antalet röster som är representerat vid mötet.

 

Vid förbundsmötena blir mötets beslut den åsikt som vunnit mer än hälften av de avgivna rösterna. Om rösterna faller jämnt, avgör ordförandens röst i sakfrågor och vid val avgör lotten.

 

Val och  omröstningar ska förrättas med slutna sedlar om någon yrkar på detta och yrkandet har vunnit understöd.

  

§ 11

Styrelsen

 

Centralförbundets styrelse består av minst tio (10) och högst sjutton (17) medlemmar valda vid förbundsmöte, minst tre (3) av dessa medlemmar väljs från små och medelstora företag. Vid beslut om styrelsens sammansättning beaktas även att de olika branscherna som hör till förbundet är företrädda. Styrelsen väljer inom sig ordförande och en eller två vice ordförande.

 

Mandatperioden för medlemmar av styrelsen är två år. Mandatperioden börjar den 1 januari under det kalenderår som följer efter höstmötet.

 

Varje år står hälften eller i det närmaste hälften av medlemmarna i tur att avgå.

 

Om en styrelsemedlem avgår före mandatperiodens slut, väljs vid centralförbundets följande förbundsmöte en ny medlem till ersättare för den återstående mandatperioden.

 

Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden eller då han har förhinder, på kallelse av vice ordföranden eller på deras uppdrag, på kallelse av centralförbundets verkställande direktör. Styrelsen är beslutför när ordföranden eller en vice ordförande och minst fem (5) styrelsemedlemmar är närvarande.

 

Ärenden behandlas av styrelsen under ordförandens ledning eller då han har förhinder under någondera vice ordförandens ledning.

 

Styrelsens beslut blir den åsikt som majoriteten av de närvarande styrelsemedlemmarna har understött och ordförandens åsikt avgör om rösterna faller jämnt, vid val avgör emellertid lotten.

 

§ 12

Styrelsens uppgifter

 

Styrelsen ska sköta centralförbundets angelägenheter i enlighet med dessa stadgar och förbundsmötesbesluten samt ta beslut om allt som inte enligt bestämmelserna i dessa stadgar eller i föreningslagen ankommer på andra organ inom centralförbundet.

 

Styrelsen godkänner kollektivavtalen.

 

Styrelsen beslutar om försäljning och  byte av samt inteckning i centralförbundets förmögenhet.

 

§ 13

Styrelsens arbetsutskott

 

Styrelsen kan inom sig tillsätta ett arbetsutskott för att bereda ärenden. Till arbetsutskottet hör, förutom styrelsens ordförande som fungerar som ordförande för utskottet, högst fyra (4) medlemmar.

 

§ 14

Valutskottet

 

För förrättande av val ställer valutskottet förslag om valbara personer.

En person som är anställd hos en företagsmedlem eller hos en föreningsmedlems medlemsföretag och är välförtrogen med centralförbundets verksamhet och syfte kan väljas till medlem av valutskottet. Då valutskottet väljs beaktas även att olika branscher blir företrädda.

 

Mandatperioden för medlemmar av valutskottet är tiden mellan vårmötena.

 

§ 15

Arbetslivsutskottet

 

Styrelsen tillsätter årligen ett arbetslivsutskott med uppgift att styra centralförbundets verksamhet i den arbetsgivarpolitiska intressebevakningen.

 

Valbar till medlem av arbetslivsutskottet är en person som är anställd hos en företagsmedlem  av centralförbundet. Då arbetslivsutskottets sammansättning fastställs beaktas att alla kollektivavtalssektorer är företrädda på ett rättvist sätt.

 

§ 16

Utskottet för små och medelstora företag

 

Styrelsen tillsätter varje år ett utskott för små och medelstora företag med uppgift att bevaka små och medelstora företags möjligheter att verka och deras utveckling samt att utifrån detta väcka förslag. Utskottets medlemmar bör företräda små och medelstora företag i jämn fördelning från de olika sektorerna inom centralförbundet.

 

§ 17

Övriga utskott

 

Styrelsen kan tillsätta utskott även för andra av centralförbundets centrala områden.

  

§ 18

Verkställande direktör

 

Centralförbundets styrelse utser en verkställande direktör.

 

Verkställande direktören har till uppgift att

* bereda och verkställa

·          leda centralförbundets kansli och organisera dess arbete

·          bistå styrelsen i skötseln av centralförbundets medel och bokföring

·          anställa och avskeda centralförbundets personal med undantag för centrala direktörer och besluta om personalens anställningsvillkor

·          sköta övriga uppgifter som styrelsen ålägger.

 

Verkställande direktören har rätt att utan särskilt bemyndigande företräda centralförbundet, även inför domstol och myndigheter.

 

§ 19

De som tecknar centralförbundets namn

 

Centralförbundets namn tecknas av styrelsens ordförande, vice ordförande och verkställande direktör var för sig samt av personer som av styrelsen därtill förordnats var för sig eller två tillsammans.

 

§ 20

Bokslut och revisionsberättelse

 

Centralförbundets räkenskapsperiod är ett kalenderår. Räkenskaperna och styrelsens verksamhetsberättelse ska företes för revisorerna, dessa ska avge sitt utlåtande senast två veckor före vårmötet.

 

§ 21

Utträde och uteslutning ur centralförbundet

 

En medlem har rätt att utträda ur centralförbundet efter att ha gjort en i föreningslagen avsedd anmälan. Medlemskapet upphör den 1 januari eller 1 juli som först infaller då sex månader förflutit sedan uppsägningen.

 

Styrelsen kan anse att medlemskapet upphört genast, då centralförbundet fått tillförlitlig information om att medlemsföretagets verksamhet avslutats, rörelsen överlåtits, medlemsföretaget försatts i konkurs eller att branschen förändrats så att företaget enligt centralförbundets stadgar inte längre kan vara medlem.

 

Förbundets styrelse kan utesluta en medlem som inte uppfyller sina skyldigheter som medlem eller som genom sitt förfarande ansenligt försvårar förbundets verksamhet.

 

En medlem som uteslutits kan  genom en skriftlig anhållan till styrelsens ordförande inom trettio dagar från att ha fått kännedom om beslutet begära ändring i detta hos förbundsmötet, som avgör ärendet.

 

En medlem som utträtt eller en medlem vars medlemskap av annan orsak upphört har inte rätt till återbetalning av erlagda avgifter och äger inte heller rätt till centralförbundets egendom.

 

§ 22

Ändring av stadgarna

 

Ändringar i dessa stadgar kan göras vid förbundsmötet med beslut som understöds av ¾  av det vid mötet företrädda antalet röster.

 

§ 23

Upplösning av centralförbundet

 

Beslut att upplösa centralförbundet ska tas vid förbundsmöte så att minst ¾ av det antal röster som är företrädda vid mötet understöder upplösning.

 

Om centralförbundet upplöses eller nedläggs ska dess medel användas på det sätt det sista förbundsmötet besluter för ett ändamål som ligger nära centralförbundets verksamhet.

 

§ 24

 

Till övriga delar iakttas föreningslagen.