Työmarkkinatoiminta
Työehtosopimukset
Viestinnän Keskusliitto solmii yksityistä mediaa, painotoimintaa ja jakelua koskevat työehtosopimukset. Työehtosopimuksella sovitaan vähimmäistyöehdoista. Sopimus sitoo sen solmineiden järjestöjen jäseniä – niin jäsenyhdistyksiä kuin yksittäisiä yrityksiä ja työntekijöitäkin. Yleissitova työehtosopimus sitoo myös alan järjestäytymättömiä yrityksiä.
Sopimus takaa työrauhan
Työehtosopimuksiin liittyy työrauha. Laki kieltää työehtosopimukseen kohdistuvat työtaistelut, joilla tuetaan omaa tulkintaa työriidassa tai työehtosopimuksen ylittäviä vaatimuksia.
Viestintäalalla on sovittu lakia tiukemmasta, ehdottomasta työrauhavelvoitteesta. Se kieltää kaikki työtaistelutoimenpiteet. Kiellettyjä ovat myös työtaistelut, jotka eivät kohdistu omaan työehtosopimukseen, esimerkiksi myötätunto- ja poliittiset lakot.
Erimielisyydet ratkaisuun
Työehtosopimusjärjestelmään kuuluvat myös neuvottelujärjestys ja luottamusmiesjärjestelmä. Näillä selvitetään työehtosopimusten soveltamiseen liittyviä erimielisyyksiä. Tarkoituksena on turvata, että osapuolet noudattavat solmittuja sopimuksia, työnantaja ja työntekijä ratkaisevat erimielisyyttä aiheuttaneet kysymykset ja työrauha säilyy.
Jos työehtosopimuksen tulkintaa koskeva erimielisyys ei ratkea neuvottelumenettelyssä, asia siirtyy työtuomioistuimeen. Viestintäalalla asiat ratkaisee kuitenkin työtuomioistuimen sijasta alan sisäinen välimiesoikeus. Jäsenyritysten kannalta välimiesoikeus on nopea ja asiantunteva elin.
Yrityskohtainen sopiminen
Tavoitteenamme on edistää yrityskohtaista sopimista palkoista ja työehdoista. Yrityskohtaisen sopimisoikeuden hyödyntäminen vaatii yrityksiltä aktiivisuutta. Tarjoamme jäsenyrityksillemme verkostoja, joissa yritykset voivat jakaa kokemuksia keskenään.
Anna asiantuntijoidemme auttaa
Viestinnän Keskusliiton jäsenet saavat yrityskohtaista palvelua ja neuvontaa kaikissa työnantaja-asioissa. Tavoitteenamme on ratkaista mahdolliset erimielisyydet ripeästi. Myös Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n palvelut ja asiantuntemus ovat suoraan liiton yritysjäsenten saatavilla.
Koulutuspalveluja toiminnan tueksi
Viestinnän Keskusliitto järjestää jäsenilleen ajankohtaista koulutusta
- työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä
- yleisinä kursseina tai yrityskohtaisesti, yritysjäsenen tarpeisiin räätälöitynä
- myös yhteistyössä palkansaajaliittojen kanssa.
Koulutuksella voidaan myös valmentaa uusia esimiehiä, hakea tai vahvistaa uusia toimintatapoja tai edistää yrityksen ja henkilöstön edustajien välistä yhteistoimintaa.