Yrityskohtainen erä
Erän suuruus on 0,8 % ja se lasketaan yrityksen työntekijöiden syyskuussa 2011 maksettujen henkilökohtaisten viikkopalkkojen tai kuukausipalkkojen summasta.
Erän käytöstä ja jakoperusteista neuvotellaan ja pyritään sopimaan paikallisesti.
Mikäli erän käytöstä ei sovita 30.9.2011 mennessä, erän suuruus on 0,5 % ja se jaetaan prosentuaalisena yleiskorotuksena. Jos paikallisesti sovitaan erä jaettavaksi prosentuaalisesti tasan, korotusten suuruus on 0,8 %.
Yrityskohtaisen erän laskeminen
Yrityskohtaisen erän laskeminen
